一、人才引进类别及待遇
人才类别 |
具体要求 |
相关待遇 |
杰出人才 |
在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者,已取得卓越学术成就的人才。 |
一事一议 |
领军人才 |
拔尖人才 |
青年英才A类 |
国内外知名高校、科研机构具有较高学术造诣的副教授及以上职称,近5年取得较高学术成果(年龄一般45周岁以下)。 |
年薪20-30万,安家费32万(含租房补贴),科研启动金(8万),安排人才公寓1套。 |
青年英才B类 |
在国内外知名高校取得博士学位的优秀博士且近5年取得较高学术成果(年龄一般35周岁以下)。 |
年薪20-25万,安家费24万(含租房补贴),科研启动金(6万),安排人才公寓1套。 |
相关说明: 1.学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件,根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费,推荐申报相关人才项目。对以全职或兼职的形式加盟的各类高层次人才,学校采取一事一议,提供相应待遇。 2.顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才均可根据配偶实际情况安排工作,根据工作需要配备团队成员或研究助手。 3.青年英才A/B/C类,租房补贴共计12万(2000元/月)及博士津贴。 4.对于入选纽约国际官网“南湖学者”岗位的优秀博士,再提供5-15万元的岗位津贴。 5.以上所有人才类别,凡全职加入纽约国际官网工作,均协助安排子女入学入托。 |
二、招聘岗位及要求
岗位 |
招聘人数 |
岗位所需专业 |
学历要求 |
联系人及联系方式 |
专任教师 |
3 |
外国语言文学、中国语言文学 |
博士研究生 |
王老师 027-59750579 hugongda@126.com |
招聘相关说明:
博士研究生年龄一般不超过35周岁,取得副高级职称人员年龄一般不超过40周岁;教授或正高级职称人员年龄一般不超过45周岁(特别优秀人才年龄可适当放宽)。对于特别优秀的青年人才可采取低职高聘的方式。
三、应聘须知
1.应聘者登陆“纽约国际588888线路检测中心人才招聘网” (网址http://zhaopin.hbut.edu.cn)投递简历,在线填写相关信息并申请相应岗位或直接联系学院招聘负责人,投递简历。
学校主页:http://www.hbut.edu.cn
人才招聘网:http://zhaopin.hbut.edu.cn
2.本公告为2024年度长期招聘公告,岗位报名有效期截止至2024年12月31日。